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DIMENSION Subdimension Test im
WTS HR
Testform
Aufmerksamkeit
Arbeitsgenauigkeit vs. Schnelligkeit Langform DAKT S1
Kurzform DAKT S2
Vigilanz visuell WAF S1
auditiv WAF S1
Kognitive Fähigkeiten
Berufsbezogene kognitive Kompetenzen Langform SMART S1
Kurzform SMART S2
Bewegungsantizipation ZBA S1
Englischkenntnisse Leseverständnis ELST S1
Grammatik ELST S1
Vokabular ELST S1
Gedächtnis kurzfristig VISGED S11
langfristig LAMBDA-2 S1
Logisch-schlussfolgerndes Denken Kurzform INSSV-R S2
Adaptive Langform INSSV-R S1
Multi-Tasking SIMKAP S2
Numerische Fähigkeiten Kurzform INSSV-R S2
Adaptive Langform INSSV-R S1
Raumvorstellung A3DW S2
Rechtschreibkenntnisse WRST S1
Technisches Verständnis MTA S1
Verbale Fähigkeiten Kurzform INSSV-R S2
Adaptive Langform INSSV-R S1
DIMENSION Subdimension Test im
WTS HR
Testform
Reaktionsverhalten & visuelle Funktionen
Belastbarkeit, reaktiv DT S1
Periphere Wahrnehmung PP-R S1
Reaktionsfähigkeit  RT S3
Überblicksgewinnung Verkehr Rechtsverkehr ATAVT S1
Linksverkehr ATAVT S2
Visuelle Wahrnehmungsleistung LVT S2
Sensomotorik
Auge-Hand-Koordination Zweidimensional 2HAND S3
Dreidimensional SMK S1
Berufsbezogene Persönlichkeit
Belastbarkeit Kurzform BFSI S1
Langform B5PS S3
Extraversion Kurzform BFSI S1
Langform B5PS S3
Flexibilität Kurzform BFSI S1
Langform B5PS S3
Frustrationstoleranz AHA Symbole kodieren
DIMENSION Subdimension Test im
WTS HR
Testform
Führung Reaktion auf Frustration und Kritik MAP S1
Streben nach Kontakt MAP S1
Umgang mit anderen MAP S1
Teambindung MAP S1
Bearbeitungsstil MAP S1
Präferenz für Aufgaben MAP S1
Reaktion auf Misserfolg MAP S1
Belastungsbereitschaft MAP S1
Motivation zur Führung MAP S1
Dynamik der Führung MAP S1
Fokus der Führung MAP S1
Basis der Führung MAP S1
Gewissenhaftigkeit Kurzform BFSI S1
Langform B5PS S3
Interessen Berufliche Identität MOI S2
Praktisch-technische Interessen MOI S2
Intellektuell-forschende Interessen MOI S2
Künstlerisch-sprachliche Interessen MOI S2
Soziale Interessen MOI S2
Unternehmerische Interessen MOI S2
Ordnend-verwaltende Interessen MOI S2
Kundenorientierung Extraversion im Kundenkontakt SKASUK S1
Empathie im Kundenkontakt SKASUK S1
Self-monitoring SKASUK S1
Frustrationstoleranz im Kundenkontakt SKASUK S1
Streben nach sozialer Anerkennung SKASUK S1
Leistungsmotivation im Kundenkontakt SKASUK S1
Hilfeleistungsmotiv SKASUK S1
Dominanz SKASUK S1
Motivation Hoffnung auf Erfolg MMG S1
Furcht vor Misserfolg MMG S1
Hoffnung auf Kontrolle MMG S1
Furcht vor Kontrollverlust MMG S1
Hoffnung auf Anschluss MMG S1
Furcht vor Zurückweisung MMG S1
DIMENSION Subdimension Test im
WTS HR
Testform
Stress & Burn-out Subjektive Bedeutsamkeit der Arbeit AVEM S1
Beruflicher Ehrgeiz AVEM S1
Verausgabungsbereitschaft AVEM S1
Perfektionsstreben AVEM S1
Distanzierungsfähigkeit AVEM S1
Resignationstendenz bei Misserfolg AVEM S1
Offensive Problembewältigung AVEM S1
Innere Ruhe und Ausgeglichenheit AVEM S1
Erfolgserleben im Beruf AVEM S1
Lebenszufriedenheit AVEM S1
Erleben sozialer Unterstützung AVEM S1
Teamorientierung Kurzform BFSI S1
Langform B5PS S3