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Das Wiener Testsystem

Entdecken Sie die Möglichkeiten

Vielfalt an Sprachen: multilinguale Testvorgaben und Ergebnisauswertungen

Die psychologischen Tests des Wiener Testsystems können Sie ohne zusätzliche Kosten oder Installationsaufwand in bis zu 30 Sprachen vorgeben, unabhängig von der Sprache der Benutzeroberfläche. Eine Anpassung der psychologischen Tests an unterschiedliche Kulturkreise wird im Zuge der Übersetzung berücksichtigt. Die Benutzeroberfläche und die Ergebnisauswertung sind für Sie in 14 verschiedenen Sprachen verfügbar. 


Vielfalt an Testformen

Das Wiener Testsystem stellt Ihnen viele psychologische Tests in unterschiedlichen Testformen bereit. Diese unterscheiden sich u. a. in Dauer, Schwierigkeit oder Vorgabemodi (z. B. akustisch, visuell). Für viele Verfahren liegen Paralleltestformen vor (gleicher Messgegenstand, unterschiedliche Items), die Sie alternativ einsetzen können.


Vielfalt an Normen und Integration eigener Normen

Für alle Tests sind im Wiener Testsystem ausreichend große, repräsentative und aktuelle Normen hinterlegt, um die Testergebnisse in Vergleich zu einer repräsentativen Stichprobe setzen zu können. Viele Verfahren im Wiener Testsystem sind bis in hohe Altersbereiche normiert. Außerdem sind auch geschlechts- und bildungsspezifische Normen verfügbar. Bei Bedarf, können Sie auch selbsterhobene Normen ins Wiener Testsystem importieren. Falls gewünscht, unterstützt das SCHUHFRIED-Consultingteam bei der Berechnung der Daten.


Starke Reports in der eigenen Markenwelt

Alle Testergebnisse werden Ihnen stets in tabellarischer oder grafischer Form ausgegeben, wobei die gemessenen Merkmale den erzielten Werten gegenübergestellt werden. Die Testergebnisse können Sie mit einem Klick in eine Reportvorlage eingeben. Dort werden sie beschrieben und anhand von Beispielen erläutert, welche Bedeutung ihnen zukommt. Für einige Tests und für alle Test-Sets wird die Reportvorlage inhaltlich aufbereitet mitgeliefert. Der Report lässt sich mit Microsoft Word® bearbeiten (z. B. Einfügen von Logos; unterschiedlicher Umfang und Formulierung je nach Zielgruppe), speichern und ausdrucken.


Profiling und Ranking-Funktion

Ideal für Personalauswahl und Sportdiagnostik: Mit der Funktion „Profiling“ wird das Soll-Profil festgelegt, also die ideale Kombination an Leistungs- und Persönlichkeitsmerkmalen für das Berufsbild oder die Sportart. Der als Ergebnis der Testung ausgelieferte FIT-Wert besagt, wie sehr das Idealprofil mit dem tatsächlichen Profil der Person übereinstimmt (z. B. zu 78 %). Wenn Sie mehrere Profile angelegt haben, sehen Sie auf einen Blick, für welches Profil der Kandidat am besten geeignet ist.

Basierend auf der Definition des Soll-Profils kann mittels der Funktion „Ranking“ auch ein Vergleich mehrerer getesteter Personen vorgenommen werden. Die Rangreihung wird nach der höchsten Übereinstimmung (dem besten FIT-Wert) der Testpersonen zum Anforderungsprofil ermittelt. Bei Bedarf lassen sich neben den getesteten Kriterien auch außerhalb der Testung liegende Kriterien einbeziehen (z. B. biographische Daten, Berufserfahrung, Schulnoten oder Interview). Die Rangreihung wird in der Praxis häufig zur Vorselektion von Bewerbern verwendet.


Testprotokoll-Funktion

Für jedes Testresultat gibt es ein Testprotokoll. Dieses bietet Ihnen Informationen auf Item-Ebene, d. h. das Protokoll gibt exakt Informationen darüber, wie ein Item beantwortet wurde, ob es schnell oder langsam bearbeitet wurde und (nur bei Intelligenz- und Fähigkeitstests) ob die Antwort richtig oder falsch war oder die eingegebene Antwort im Nachhinein korrigiert wurde. Eine Analyse des Item-Protokolls ermöglicht Ihnen hilfreiche Rückschlüsse auf ein Training, v. a. wenn sich eine Struktur aus dem Antwortverhalten ableiten lässt (z. B. unter Stress wurde nie auf auditive, sondern nur auf visuelle Reize reagiert).


Integration eigener Tests

Sie möchten eigene Tests oder Fragebögen ins Wiener Testsystem? Gerne implementieren wir den Test/Fragebogen ins Wiener Testsystem. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

Kontakt

Fragen Sie, wir beraten Sie gerne!

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