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Werden Sie persönlich!

Individuelle Anpassungen für Ihre Anforderungen

Integration in bestehende IT-Lösungen

Tests aus dem Hause SCHUHFRIED sind nicht nur hervorragende Solokünstler, sondern bei Bedarf auch ausgezeichnete Teamplayer. Denn die Software ist so konzipiert, dass eine Vernetzung zu anderen Personalmanagementsystemen und -datenbanken schnell und einfach zu realisieren ist. Schnittstellen ermöglichen es, Daten zu importieren und exportieren. Bestehende Workflows in Unternehmen, Kliniken, bei Personalberatern und E-Recruitingfirmen bleiben somit unangetastet, sie werden lediglich durch wertvolle Zusatzinformationen aus den Tests ergänzt. Ein effizienter und übersichtlicher Arbeitsablauf ist somit garantiert.


Integration Ihrer eigenen Tests

Sie möchten auf Ihre eigenen, altbewährten Tests nicht gänzlich verzichten? Unser Testsystem ist flexibel! Erweitern Sie das Wiener Testsystem um Ihre eigenen Wissenstests, Fragebögen oder selbstentwickelte psychologische Tests.


Maßgeschneiderte Auswertungen


Effizienz wird bei SCHUHFRIED groß geschrieben. Deswegen ermöglicht Ihnen das Wiener Testsystem die Erstellung einer Testbatterie in der ausschließlich jene Dimensionen getestet werden, die für Sie relevant sind. Selbstverständlich ist die anschließende Auswertung auch entsprechend Ihrer Bedürfnisse aufbereitet. Die Testergebnisse sind für Sie übersichtlich und kompakt in einem Dokument zusammengefasst.

Je nach Ihrem Anwendungsgebiet kann es sinnvoll sein, die Testergebnisse in einem Ranking darzustellen. Durch eine Gewichtung der Testwerte und gegebenenfalls der vorher definierten zusätzlichen Instrumente, (z. B. Interview, Noten) kann ein automatisiertes Ranking der Testpersonen erstellt werden. So bekommen Sie einen schnellen und effizienten Überblick über die geeignetsten Kandidaten für die jeweilige Position.

Zusätzlich zur Ausspielung der Einzelergebnisse für eine Testperson ist es auch möglich, die Testperson mit einem Stellenprofil zu vergleichen (Profiling). Für ein Profiling wird ein Soll-Profil festgelegt, also die ideale Ausprägung an Leistungs- und Persönlichkeitsmerkmalen für das Berufsbild. Der als Ergebnis der Testung ausgelieferte FIT-Wert besagt, wie sehr das Idealprofil mit dem tatsächlichen Profil der Testperson übereinstimmt. Ein weiteres Plus des FIT-Werts ist die Berücksichtigung von Kompensationsmöglichkeiten: Gleicht die Testperson ein schwach ausgeprägtes Leistungs- oder Persönlichkeitsmerkmal durch stark ausgeprägte andere Merkmale aus, wirkt sich das positiv auf den FIT-Wert aus.


Individuelle Reports (Reportvorlage und HR-Reports)

Wir erstellen Ihnen eine Vorlage für eine maßgeschneiderte schriftliche Zusammenfassung der Testergebnisse. In diese Reportvorlagen werden automatisch die jeweiligen Testergebnissen eingefügt. Bei Erstellung der Vorlage können wir das Corporate Design der Organisation einfließen lassen und Wünsche für Formulierungen und Layout umsetzen. Diese maßgeschneiderten Reports sind eine effiziente und einfach handzuhabende Unterstützung bei der Interpretation und Rückmeldung von Ergebnissen. Sie können auch für schriftliche Gutachten oder verkehrspsychologische Stellungnahmen genutzt werden.
Im Zusammenhang mit Personalauswahl und -entwicklung bieten wir Ihnen zusätzlich Reports an, die sich durch die enthaltenen Informationen weiter unterscheiden (bspw. Profilpassung, Interviewleitfaden, Onboarding-Plan). Lesen Sie dazu mehr in der HR Auswertung.

Konzernlösung

Sie gehören einer Unternehmensgruppe an und möchten Ihren eignungsdiagnostischen Prozess vereinheitlichen und ressourcenfreundlicher gestalten? Mit der Entscheidung für SCHUHFRIED-Systeme stehen Ihrer Unternehmensgruppe umfangreiche Serviceleistungen zur Verfügung:

Qualitätssicherung

All Ihre Tests und Normen sind auf dem gleichen Stand. Das garantiert einen unternehmensweit fairen Auswahlprozess. Sie steigern zusätzlich die Qualität Ihrer Personalauswahl und –entwicklung, da alle Daten regelmäßig in einer zentralen Datenbank für statistische Analysen (regionale Unterschiede, Längsschnittanalysen, etc.) gesammelt werden.

Effizienzerhöhung

Mit dem unternehmensweiten Servicepaket können für das Unternehmen bereits ausgearbeitete Lösungen schnell und sicher vervielfältigt werden – sowohl auf inhaltlicher Ebene (bspw. Anforderungskriterien oder Abgleich Verfahren mit Kompetenzprofilen) als auch in Bezug auf individuelle Anpassungen (bspw. Interpretationshilfen, CI, Firmenwording, Exporte, Schnittstellen).

Preisvorteile

Mit unserem unternehmensweiten Servicepaket können sich all Ihre Standorte bis zu 20% Preisvorteil verschaffen. Durch den SCHUHFRIED-Rahmenvertrag genießen alle Abteilungen all Ihrer Standorte diesen Preisvorteil.

 

Kontakt

Fragen Sie, wir beraten Sie gerne!

SCHUHFRIED Australia
Level 1 Unit 5
1000 Waterworks Road
The Gap, Queensland
Australia

Tel.: (07) 3511 0588
info@schuhfried.com.au
SCHUHFRIED GmbH
Hyrtlstraße 45
2340 Mödling
Österreich

Tel.: +43 2236 42315 40
Fax: +43 2236 46597
info@schuhfried.at
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