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Zusätzlich zur den Einzelergebnissen für eine Testperson ist es auch möglich, die Testperson mit anderen Testpersonen zu vergleichen ("Ranking"). Dieser Vergleich erfolgt über die automatisierte Ranking-Funktion.

In das Ranking lassen sich zusätzlich zu den Testergebnissen auch biografische Daten, Berufserfahrung, Schul- und Studiennoten oder Ergebnisse aus einem Bewerbungsgespräch einbeziehen.