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Ihr Benefit

So profitieren Sie von Ihrer Unterstützung!

Persönlicher Benefit

Sie erhalten eine professionelle Rückmeldung zu ihren persönlichen Testergebnissen und können auf diese Weise ihre eigenen Leistungen überprüfen. Dadurch haben Sie die Möglichkeit Ihre persönlichen Stärken und Schwächen in unterschiedlichen Leistungsbereichen auszutesten: z.B.: Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Konzentration, Leistungen des Arbeitsgedächtnisses, des primären und sekundären Gedächtnisses, Reaktionsvermögen uvm.
Mit Ihrer Teilnahme helfen und unterstützen Sie psychologische Entwicklungs- und Forschungsarbeiten, die später ua. in Spitälern und Rehabilitationszentren eingesetzt werden. Ihre Rückmeldungen zu den einzelnen Tests sind sehr wichtig für uns und fließen in die Testentwicklung und -adaptierung ein! Die statistischen Normen, die wir mit Ihrer Unterstützung erfassen, werden zB.: in der Therapieplanung und Verlaufskontrolle von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern (Schädel-Hirn-Trauma, Multiple Sklerose, Epilepsie, Schlaganfall etc) eingesetzt.


Finanzieller Benefit

Die Bezahlung erfolgt unmittelbar nach der Testung und beträgt normalerweise 8 EUR pro Stunde, wobei viertelstündlich abgerechnet wird. Bei Studien, die sich über mehrere Termine erstrecken, erfolgt die Bezahlung ausnahmslos zum letzten Termin. Genaue Informationen finden Sie bei der jeweils aktuellen Testung.

Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie als kleines Dankeschön einen Bonus von 3€ zusätzlich zum aktuellen Honorar ausbezahlt!

Ein Beispiel:
Dank Ihrer Empfehlung haben fünf Personen an einer unserer Testungen teilgenommen – somit erhalten Sie bei Ihrer nächsten Testung, die beispielsweise 1,5 Stunden dauert: 12€ für Ihre Teilnahme + 5 x 3€ Bonus = 27€

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen diesen Bonus nur für neue Testpersonen bezahlen können, nachdem Sie an mindestens einer Testung teilgenommen haben. Er gilt also nicht für Personen, die bereits in unserer Probandenkartei verzeichnet sind. Bei Missbrauch jeglicher Art behalten wir uns vor, den Bonus nicht auszubezahlen.