Kontaktieren Sie uns, wenn Sie an Katalogen, dem Link zur Online-Demoversion oder Manualen zu einzelnen Testverfahren interessiert sind. 

  • AHA Arbeitshaltungen

    Bei AHA handelt es sich um einen objektiven, verfälschungsresistenten Persönlichkeitstest zur Erfassung von Impulsivität/Reflexivität sowie Anspruchsniveau, Leistungsmotivation und Frustrationstoleranz.

    Anwendung
    Die Subtests der Arbeitshaltungen stellen zusammen eine objektive Testbatterie zur Erfassung verschiedener Persönlichkeitsdimensionen anhand der Bearbeitung einfacher Aufgaben dar.

     

  • BACO Belastbarkeits-Assessment

    Bei BACO handelt es sich um einen objektiven, verfälschungsresistenten Persönlichkeitstest zur Erfassung von verschiedenen Formen der Belastbarkeit.

    Anwendung
    Die Subtests des Belastbarkeits-Assessments stellen zusammen eine objektive Testbatterie zur Erfassung verschiedener Aspekte der Belastbarkeit dar.

  • HKSD HKS-Diagnostikum

    HKSD erlaubt eine differenzierte Messung von Faktoren des Arbeitsstils bei Vor- und Grundschulkindern und identifiziert objektiv mögliche Ursachen von Schulleistungsschwierigkeiten.

    Anwendung
    HKSD ist ein Rasch-homogener Objektiver Persönlichkeitstest der anhand kindgerechtem Item-Material den Arbeitsstil von Vorschul- und Grundschulkindern misst. Während der Testdurchführung wird das Itemmaterial systematisch hinsichtlich Komplexität, Schwierigkeit, Motivation und Feedback verändert und die Reaktion des Kindes in Leistungsfähigkeit und Arbeitsstil beobachtet. Neben der Leistungsfähigkeit des Kindes in der Intelligenzdimension Wahrnehmungsschnelligkeit werden die Arbeitsstildimensionen Reflexivität, Schwierigkeitsanpassung, Motivierbarkeit und Feedbackanpassung gemessen und erlauben eine differenzierte Untersuchung auf Ursachen von Schulleistungsschwierigkeiten. Weiters kann im Gegensatz zu gebräuchlichen Fremdbeurteilungs-Fragebögen ein psychometrisch objektives Screening auf arbeitsstilbezogene Aspekte des Hyperkinetischen Syndroms vorgenommen werden. Einsetzbar ab 5 Jahren.

  • OLMT Objektiver Leistungsmotivationstest

    Bei OLMT handelt es ich um einen objektiven und verhaltensnahen Persönlichkeitstest zur Erfassung der Leistungsmotivation unter unterschiedlichen Rahmenbedingungen.

    Anwendung
    Der Objektive Leistungsmotivationstest OLMT ist ein computergestützter Test zur verhaltensnahen Erfassung der Leistungsmotivation. Er liefert Informationen über die Anstrengung beim Bearbeiten von Aufgaben unter verschiedenen wichtigen Randbedingungen.

  • RISIKO Risikowahlverhalten

    Das Risikowahlverhalten ist aufgrund seiner Eigenschaften als objektiver Persönlichkeitstest deutlich verfälschungssicherer als Fragebogenverfahren.

    Anwendung
    Erfassung der allgemeinen Risikobereitschaft.

  • WRBTV Wiener Risikobereitschaftstest Verkehr

    Verfälschungsresistenter Objektiver Persönlichkeitstest zur Erfassung der Risikobereitschaft in Verkehrssituationen.

    Anwendung
    Erfassung des subjektiv akzeptierten Risikoniveaus in Verkehrssituationen im Sinne der Risikohomöostase-Theorie.

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