Einstellungs- und Interessenstests

AISTR ist ein vielfach erprobter und empirisch validierter Interessensfragebogen, der sich durch die hoch reliable Erfassung globaler und stabiler Interessensorientierungen auszeichnet. Zudem liefert die Bestimmung der Differenziertheit der Interessen und die Ausgabe interessenskongruenter Berufsvorschläge ein detailliertes Bild für eine klientenzentrierte Schul-, Studien- und Berufsberatung.

Anwendung
Der AISTR ist ein differentieller Test zur Bestimmung schulisch-beruflicher Interessen ab dem 14. Lebensjahr. Aufgrund dieser Konzeption wird er vor allem in der Schul- und Berufsberatung eingesetzt.

Der Test besticht durch seine unglaublich große Normstichprobe, bei der es sich nahezu um die Gesamtzahl aller österreichischen Schüler der 8. und 9. Schulstufe (im Schuljahrjahr 1995/96) handelt. FBIL wurde speziell für Pflichtschulabgänger entwickelt, da es bei diesen besonders wichtig ist, Entscheidungs- und Orientierungshilfen anzubieten.

Anwendung
Erfassung der Interessens-Struktur als Hilfestellung in Berufswahlsituationen; einsetzbar von 13-16 Jahren.

FIT ist ein valides und theoretisch fundiertes Verfahren zur Erfassung von Freizeitinteressen.

Anwendung
Erfassung der Interessens-Struktur als Hilfestellung in Berufswahlsituationen; einsetzbar für Pflichtschüler ab 13 Jahren.

Bei MOI werden explizite Fragebogenverfahren und implizite Objektive Interessenstests multimethodisch eingesetzt. Dadurch ist die Anwendung der Testbatterie auch bei Personen sinnvoll, die (noch) keine klare Vorstellung von ihren Berufsinteressen haben.

Anwendung
Erfassung beruflicher Interessen auf Basis der Berufsinteressentheorie von Holland (1997); einsetzbar ab 14 Jahren.