Das Wiener Testsystem (WTS) ist weltweit der Inbegriff für computergestützte psychologische Diagnostik. Für den Bereich Human Resources bietet das Wiener Testsystem mehr als 60 Testverfahren zu den Merkmalen: Persönlichkeit (z.B. Kundenorientierung, Stressverhalten, Offenheit, Leistungsmotivation), Leistung (z.B. Konzentration, logisches Denken, technisches Verständnis, Geschicklichkeit) und Einstellung und Interessen (z.B. Berufs- und Freizeitinteressen). Im Folgenden findet sich ein Überblick über alle Testverfahren, die im Personalmanagement eingesetzt werden können.

Intelligenztestbatterien

  • IBF Intelligenz-Basis-Funktionen

    IBF sind eine ökonomische Intelligenz-Screening-Batterie, basierend auf Thurstones Primärfaktoren.

    Anwendung
    Erfassung von Intelligenzniveau und Intelligenzstruktur; ab 13 Jahren bei allen entsprechenden Fragestellungen einsetzbar. IBF ist besonders als Screening-Verfahren nützlich, wenn eine schnelle und globale Übersichtsgewinnung über das Intelligenzniveau erwünscht ist. Zusätzlich kann das Intelligenzprofil verwendet werden, um Vorinformationen für eine eingehendere Untersuchung bestimmter Fähigkeitsbereiche zu erhalten.
    Hauptanwendungsbereiche: Personalpsychologie, Pädagogische Psychologie

  • INSBAT Intelligenz-Struktur-Batterie

    Die Testbatterie INSBAT ist eine modulare, theoriegeleitet konstruierte Intelligenz-Testbatterie und dient zur fairen und ökonomischen Erfassung berufsrelevanter Fähigkeiten.

    Anwendung
    Erfassung von Intelligenzniveau und Intelligenzstruktur; einsetzbar ab 14 Jahre.

  • INSSV Intelligenz-Struktur-Batterie-Kurzform

    INSSV ist eine theoriegeleitet konstruierte Intelligenz-Testbatterie zur fairen und ökonomischen Erfassung berufsrelevanter Fähigkeiten.

    Anwendung
    Erfassung von Intelligenzniveau und Intelligenzstruktur; einsetzbar ab 14 Jahren.

Spezielle Intelligenztests

  • 2D Räumliches Vorstellungsvermögen

    Dieses Testverfahren liefert dem Praktiker wesentliche Informationen über das räumliche Vorstellungsvermögen, das einen Aspekt der intellektuellen Kapazität darstellt. Es handelt sich um die Fähigkeit, in mehreren Dimensionen zu denken bzw. Gedanken durch „innere Bilder“ strukturieren zu können.

    Anwendung
    Sprachfreies Verfahren zur Erfassung der mentalen Vorstellung und Transformation räumlicher Anordnungen im zweidimensionalen Raum; einsetzbar ab 15 Jahren. 

  • 3D Räumliches Orientierungsvermögen

    Dieses Testverfahren liefert dem Praktiker wesentliche Informationen über das räumliche Vorstellungsvermögen, das einen Aspekt der intellektuellen Kapazität darstellt. Es handelt sich um die Fähigkeit, in mehreren Dimensionen zu denken bzw. Gedanken durch „innere Bilder“ strukturieren zu können.

    Anwendung
    Sprachfreies Verfahren zur Erfassung der mentalen Vorstellung und Transformation räumlicher Anordnungen im dreidimensionalen Raum; einsetzbar ab 15 Jahren.

  • A3DW Raumvorstellungsdiagnostikum: Adaptiver Dreidimensionaler Würfeltest

    Mit der Konstruktion des Verfahrens A3DW steht nun endlich ein Verfahren zur Verfügung, welches sich der vielfach geäußerten Kritik entzieht, Raumvorstellungstests seien wegen geschlechtstypischer Bearbeitungsstrategien für Leistungsvergleiche zwischen den Geschlechtern ungeeignet.

    Anwendung
    Dieses Rasch-Modell-konforme und adaptive Verfahren prüft die (nicht-sprachliche) Fähigkeit der mentalen Repräsentation und Transformation räumlicher Gegebenheiten (Raumvorstellungsfähigkeit) für Jugendliche ab 13 Jahren und Erwachsene.

  • AMT Adaptiver Matrizentest

    AMT ist ein adaptives Verfahren zur sprachfreien Erfassung der allgemeinen Intelligenz. Testlänge und Messgenauigkeit stehen in einem optimalen Verhältnis. Mit weniger Items werden genauere Resultate erzielt.

    Anwendung
    Das Verfahren AMT ist ein sprachfreies Verfahren zur Erfassung der allgemeinen Intelligenz im Sinne des schlussfolgernden Denkens. Das Verfahren AMT ist für Personen ab dem 14. Lebensjahr geeignet.

  • ANF Adaptiver Test zur Erfassung der Numerischen Flexibilität

    Mit ANF steht erstmals ein adaptives und verrechnungsfaires Verfahren zur Erfassung der kognitiven Flexibilität im Bereich des mathematischen Problemlösens zur Verfügung.

    Anwendung
    Der Adaptive Test zur Erfassung der Numerischen Flexibilität ist ein Verfahren zur Erfassung der Flexibilität im mathematischen Problemlösen als einer der wesentlichen Subdimensionen Quantitativen Denkens im Rahmen der modifizierten Gf-Gc Theorie (Horn & Noll, 1997).

  • APM Raven’s Advanced Progressive Matrices

    Die progressiven Matrizentests gelten seit Jahrzehnten als bedeutendes Instrumentarium zur Bestimmung der sprachfreien Intelligenz und speziell des logischen Schlussfolgerns. Umfangreiche Normierungs- und Validierungsstudien aus nahezu allen Erdteilen liegen vor.

    Anwendung
    Sprachfreie Erfassung der allgemeinen Intelligenz bei überdurchschnittlicher Leistungsfähigkeit auf Grundlage des schlussfolgernden Denkens; einsetzbar ab 12 Jahren.

  • FOLO Formlogik/Induktives Denken

    Sprachfreies logisches Denken, wie es mit FOLO getestet wird, ist oft eine Voraussetzung für all jene Berufe, in denen Informationen abstrakter Art verarbeitet werden müssen.

    Anwendung
    FOLO dient der Erfassung des sprachfreien logischen Denkens. Die Aufgaben erfordern das Erkennen von Regeln, nach denen Figurenfolgen aufgebaut sind und die korrekte Anwendung dieser Regeln bei der Fortsetzung der Figurenfolgen.

  • LEWITE Lexikon-Wissen-Test

    Dieser adaptive Test erfasst neben dem Wortschatz als Indikator für die erfahrungsbedingte Intelligenz auch die Selbsteinschätzung des Probanden.

    Anwendung
    LEWITE ist ein multifunktionales Verfahren zur Erfassung der Intelligenzdimension Wortschatz und des Persönlichkeitsaspekts Selbsteinschätzung. Das Verfahren kann bei Personen ab 16 Jahren eingesetzt werden.

  • META Erkennen von Meta-Regeln

    Das vorliegende Rasch-homogene Testverfahren dient der Erfassung der Fähigkeit, Gesetzmäßigkeiten in vorgegebenen Strukturen zu erkennen.

    Anwendung
    Informationskreation und Bildung übergeordneter (sog. Meta-)Regeln.

  • MIP Mathematik in der Praxis

    MIP ist ein Test zur Erfassung der Fähigkeit, die Grundrechenarten Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division in alltäglichen Situationen schnell und richtig anwenden zu können.

    Anwendung
    Der Test ist in erster Linie für Beratung, Auslese, Diagnose und Beurteilung sowie Rehabilitation gedacht. Er kommt auch im Rahmen der Psychologenausbildung an Universitäten und Hochschulen zur Anwendung.

  • MR Mentale Rotation

    Dieses Verfahren zeichnet sich nicht nur durch die Verwendung eines dreidimensionalen, multimedialen Testmaterials zur Erfassung der Raumvorstellungsfähigkeit aus, sondern auch durch seine Verrechnungsfairness aufgrund der Geltung des Rasch Modells.

    Anwendung
    Mentale Rotation ist ein Rasch-homogenes, computergestütztes Verfahren zur Erfassung des Raumvorstellungsvermögens. Hierbei handelt es sich um die Fähigkeit der mentalen Repräsentation und Manipulation von Raumvorstellungsinhalten. Das Verfahren ist für Jugendliche ab 16 Jahren und Erwachsene geeignet.

  • NTA N-Test Alpha

    Der N-Test Alpha ermöglicht die Erfassung der Fähigkeit, ein Symbolsystem automatisiert anwenden zu können. Dieser Test stellt eine zuverlässige Operationalisierung des N-Faktors gemäß Thurstone dar.

    Anwendung
    Der Test ist in erster Linie für Beratung, Auswahl, Diagnose und Beurteilung sowie Rehabilitation gedacht. Er kommt auch im Rahmen der Psychologenausbildung an Universitäten und Hochschulen zur Anwendung.

  • RIS Rechnen in Symbolen

    Rechnen in Symbolen ermöglicht eine faire und reliable Erfassung dieses Subfaktors von Reasoning. In einigen Berufen und Ausbildungen gehört das Einhalten von Restriktionen bei der Aufgabenbearbeitung zu den wesentlichen Voraussetzungen.

    Anwendung
    Sprachfreie Erfassung der allgemeinen Intelligenz auf Grundlage des schlussfolgernden Denkens.

  • SPM Raven’s Standard Progressive Matrices

    Die progressiven Matrizentests gelten seit Jahrzehnten als bedeutendes Instrumentarium zur Bestimmung der sprachfreien Intelligenz und speziell des logischen Schlussfolgerns. Umfangreiche Normierungs- und Validierungsstudien aus allen Erdteilen liegen vor.

    Anwendung
    Sprachfreie Erfassung der allgemeinen Intelligenz bei durchschnittlicher Leistungsfähigkeit auf Grundlage des schlussfolgernden Denkens; einsetzbar ab 5 Jahren.

  • SPMPLS Raven’s Standard Progressive Matrices Plus

    Die progressiven Matrizentests gelten seit Jahrzehnten als bedeutendes Instrumentarium zur Bestimmung der sprachfreien Intelligenz und speziell des logischen Schlussfolgerns. Umfangreiche Normierungs- und Validierungsstudien aus allen Erdteilen liegen vor.

    Anwendung
    Sprachfreie, Rasch-Modell-konforme Erfassung der allgemeinen Intelligenz auf Grundlage des schlussfolgernden Denkens; Erweiterung der SPM durch einige neue, schwierige Items; für Testpersonen ab 14 Jahren, bei denen ein hoher Bekanntheitsgrad der bisherigen Items angenommen werden kann.

  • VERGED Verbaler Gedächtnistest

    VERGED erfasst die Gedächtnisleistung bei verbalem Reizmaterial. Durch die adaptive Vorgabe kann ein optimales Verhältnis zwischen Testlänge und Messgenauigkeit gewährleistet werden. Jede Person erhält ihrem Fähigkeitsniveau entsprechende Aufgaben, die maximalen Informationsgewinn ermöglichen.

    Anwendung
    Durch die Aufnahme und Wiedergabe von verbalen Informationen (Einprägung der Reihenfolge und Position von Haltestellen mit Straßennamen auf einem Stadtplan) wird auf die verbale Gedächtnisleistung geschlossen.

  • VISGED Visueller Gedächtnistest

    VISGED erfasst die Gedächtnisleistung bei visuellem Reizmaterial. Durch die adaptive Vorgabe kann ein optimales Verhältnis zwischen Testlänge und Messgenauigkeit gewährleistet werden. Jede Person erhält ihrem Fähigkeitsniveau entsprechende Aufgaben, die maximalen Informationsgewinn ermöglichen.

    Anwendung
    Durch die Aufnahme und Wiedergabe von visuellen Informationen (Einprägung der Position von Symbolen auf einem Stadtplan) wird auf die visuelle Gedächtnisleistung geschlossen.

Spezielle Leistungstests

  • 2HAND Zweihand Koordination

    Mit 2HAND kann die Auge-Hand und Hand-Hand-Koordination reliabel erfasst werden. Die Streckenführung erlaubt den Vergleich der Koordinationsleistung bei einfacher und erschwerter Anforderung.

    Anwendung
    Prüfung der visuomotorischen Koordination (Auge-Hand- und Hand-Hand-Koordination).

  • ALS Arbeitsleistungsserie

    ALS dient der Erfassung der Konzentrations­leistung bei geistiger Tempoarbeit.

    Anwendung
    Erfassung der Konzentrationsleistung, psychischen Sättigung und Ermüdbarkeit bei geistiger Tempoarbeit (fortlaufende Additionsaufgaben wie im Pauli-Test, aber auch schwierigere Testformen). 

  • B19 Doppellabyrinthtest

    Der Doppellabyrinthtest ermöglicht eine reliable Erfassung der visuomotorischen Koordinationsleistung bei fremdbestimmter Geschwindigkeit.

    Anwendung
    Testverfahren zur Messung der Auge-Hand-Koordinationsfähigkeit unter fremdbestimmter Geschwindigkeit. Wird hauptsächlich in der Verkehrspsychologie zur Messung der sensomotorischen Koordinationsfähigkeit eingesetzt.

  • COG Cognitrone

    Dieses Verfahren dient zur Messung von Aufmerksamkeit und Konzentration bei Geltung des Rasch Modells. Zahlreiche Validierungsstudien untermauern die Konstrukt- und Kriteriumsvalidität.

    Anwendung
    Erfassung von Aufmerksamkeit und Konzentration durch Vergleich von Figuren hinsichtlich Kongruenz; je nach Testform Vorgabe bereits ab 4 Jahren möglich.

  • DAKT Differentieller Aufmerksamkeitstest

    DAKT erlaubt die zuverlässige und valide Erfassung von „Wahrnehmungsschnelligkeit“ und  „Genauigkeit/Fehlerneigung“ als grundlegende Komponenten der Aufmerksamkeit.

    Anwendung
    DAKT dient in erster Linie der Erfassung der Wahrnehmungsschnelligkeit und Wahrnehmungsgenauigkeit im Sinne der Quantität und Qualität der Konzentrations- bzw. Aufmerksamkeitsfähigkeit.

  • DAUF Daueraufmerksamkeit

    Die einfache, aber effiziente Itemgestaltung beim Verfahren DAUF ermöglicht die Messung der individuellen langfristigen Aufmerksamkeit ohne leistungsschwache Probanden zu benachteiligen.

    Anwendung
    Erfassung der langfristigen, selektiven Aufmerksamkeits- und Konzentrationsleistung sowie der allgemeinen Leistungsfähigkeit und -bereitschaft; ab 15 Jahren.

  • DT Determinationstest

    DT ist ein besonders messgenaues Verfahren zur Erfassung der reaktiven Belastbarkeit.

    Anwendung

    Messung der reaktiven Belastbarkeit, Aufmerksamkeit und Reaktionsgeschwindigkeit bei fortlaufend geforderten schnellen und unterschiedlichen Reaktionen auf rasch wechselnde optische und akustische Reize.

     

  • ELST English Language Skills Test

    ELST ist ein theoriegeleitet konstruiertes und nachweislich faires Testverfahren zur Erfassung von Textverständnis, Vokabular und Grammatikkenntnissen der englischen Sprache.

    Anwendung
    Überprüfung der Englischkenntnisse hinsichtlich Textverständnis, Vokabelwissen und Grammatik.

  • GESTA Gestaltwahrnehmungstest

    GESTA ist ein auf der Grundlage der hierarchischen Modellvorstellung erstelltes, Rasch-homogenes Verfahren zur Erfassung des Konstrukts Feldabhängigkeit.

    Anwendung
    Erfassung des kognitiven Stils Feld(un)abhängigkeit (Feldartikulation) durch Identifizierung einer in einem Muster integrierten Suchfigur.

  • IGS Inzidentielle Gedächtnisstärke

    IGS dient der Erfassung der unbeabsichtigen und zufälligen Merkprozesse, indem der Proband seine Aufmerksamkeit nicht auf das Merken und Behalten fokussiert.

    Anwendung
    Verfahren zur Objektivierung der Effizienz beiläufiger Speicherungsprozesse im Rahmen eines inzidentiellen Lernparadigmas: Kodierung, Reproduktion und Wiedererkennung.

  • KKT Komplexer Konzentrationstest

    KKT erlaubt die zuverlässige und valide Erfassung des Tempos konzentrierten Arbeitens und der individuellen Neigung zu Konzentrationsfehlern.

    Anwendung
    Erfassung der Konzentrationsleistung an figuralem, numerischem und verbalem Material.

  • LEVE Leseverständnistest

    LEVE erlaubt als erster Rasch-homogener computergestützter Test im deutschsprachigen Raum die zuverlässige Erfassung des Leseverständnisses bei Erwachsenen.

    Anwendung
    Der Leseverständnistest (LEVE) ist ein Rasch-Modell-konformes computergestütztes Verfahren zur Erfassung des genannten Konstrukts. Einsetzbar ab 12 Jahren. Alle Fragestellungen der Psychologischen Diagnostik, bei denen das inhaltliche Verstehen eines gelesenen Textes relevant ist.

  • LVT Linienverfolgungstest

    Das Verfahren dient der Messung der visuellen Orientierungsleistung bei einfachen Strukturen in einem komplexen Umfeld und zeichnet sich durch eine hohe Reliabilität und zahlreiche kriteriumsbezogene Validitätsnachweise aus.

    Anwendung
    Diagnostik zur Überprüfung der selektiven Aufmerksamkeit und Orientierungsleistung im visuellen Bereich; einsetzbar bei Erwachsenen.

  • MDT Bewegungs-Detektions-Test

    Der Bewegungs-Detektions-Test (Movement Detection Test, MDT) ist ein Verfahren zur Beurteilung der Aufmerksamkeitsleistung sowie der Schnelligkeit der kognitiven und motorischen Reaktion auf schnell dargebotene optische Bewegungsreize. Der Test richtet sich dabei an leistungsstarke Probanden.

    Anwendung
    Messung der Aufmerksamkeitsleistung sowie Entscheidungs- und motorischen Reaktions-schnelligkeit auf sukzessiv und schnell dargebotene optische Bewegungsreize. 

  • MLS Motorische Leistungsserie

    Bei MLS handelt es sich um eine umfassende Testbatterie zur Erfassung der feinmotorischen Fähigkeiten mit eigenen Normen für Patienten mit Morbus Parkinson.

    Anwendung
    Messung der feinmotorischen Fähigkeiten durch statische und dynamische Aufgaben für Finger-, Hand- und Armbewegung; einsetzbar ab sieben Jahren.

  • MTA Mechanisch-Technisches Auffassungsvermögen

    Die weitgehend sprachfreie Aufgabenstellung bei MTA sowie die bewegten Bilder und der anschauliche Bezug zur praktischen Arbeit lassen die Anwendung gerade auch bei solchen Probanden zu, die Testverfahren mit „typisch schulischen“ Inhalten eher negativ gegenüberstehen.

    Anwendung
    Verfahren, das mit Hilfe animierter Items (Apparate, denen der Konstruktionsplan zuzuordnen ist) das mechanisch-technische Verständnis überprüft; einsetzbar für Jugendliche und Erwachsene.

  • PP Periphere Wahrnehmung

    PP ist ein Test zur Erfassung peripherer Wahrnehmungsleistung bei gleichzeitiger Trackingaufgabe. Es wird standardmäßig ein Ultraschall Entfernungsmesser eingesetzt, der während des Tests kontinuierlich den Abstand des Kopfes vom Bildschirm erfasst. Dadurch ist es erstmals möglich, als Ergebnis direkt das Gesichtsfeld in Grad anzugeben (und nicht wie bisher indirekt durch Angabe von Reaktionszeiten auf das Gesichtsfeld zu schließen).

    Anwendung
    Das Verfahren wurde zur Überprüfung der Fähigkeit zur Aufnahme und Verarbeitung peripherer visueller Information konstruiert.

  • RA Reaktionszeitanalyse

    Mit der Reaktionszeitanalyse können Reaktionsverlangsamungen differenziert nach den drei Stadien der Handlungsregulation (Wahrnehmung, kognitive Verarbeitung und motorische Antwortorganisation) festgestellt werden. Dies soll insbesondere der Abbildung von Krankheitsverläufen sowie der Erfassung von Abbauprozessen im höheren Alter dienen.

    Anwendung
    Erfassung des kognitiven Tempos hinsichtlich Wahrnehmung, Verarbeitung und motorischer Antwortorganisation bei Wahlreaktionsaufgaben und visueller Suche; einsetzbar bei Erwachsenen.

  • RT Reaktionstest

    Der Reaktionstest ermöglicht eine verrechnungsfaire und messgenaue Erfassung der Motorischen Geschwindigkeit sowie der Reaktionsgeschwindigkeit.

    Anwendung
    RT erlaubt durch spezielle Testformen die Erfassung der Reaktionszeit und Motorischen Zeit. Zudem ermöglichen einige Testformen auch eine Messung der phasischen Alertness. Manche Testformen können bereits bei Kindern ab 6 Jahren zum Einsatz kommen.

  • SIGNAL Signal-Detection

    SIGNAL ist ein Test zur Quantifizierung der Aufmerksamkeitsleistungen und der visuellen Differenzierungsleistung. Basierend auf der Signalentdeckungstheorie wird die visuelle Detailerfassung von komplexen Reizanordnungen unter zeitkritischer Bedingung über längere Zeit hinweg erfasst.

    Anwendung
    Erfassung der langfristigen selektiven Aufmerksamkeitsleistung und der visuellen Differenzierungsleistung eines relevanten Signals bei vorhandenen Störsignalen, einsetzbar ab 7 Jahren. 

  • SIMKAP Simultankapazität/Multi-Tasking

    Simultankapazität und Stresstoleranz gehören zu den wesentlichen Anforderungen einer Vielzahl von Berufen. Das vorliegende Verfahren liefert ein zuverlässiges Maß für beide Konstrukte.

    Anwendung
    Der Test erfasst die Simultankapazität, d. h. das Koordinieren mehrerer Aufgaben, die gleichzeitig aktuell gehalten werden müssen (geteilte Aufmerksamkeit bei kognitiven Tätigkeiten) sowie die Stresstoleranz.

  • SMK Sensomotorische Koordination

    Ein durch Eleganz und Durchdachtheit bestechendes Verfahren, das räumliche Tiefe in einem erstaunlichen Ausmaß suggeriert. Durch die Joystick-Bedienung kann die sensomotorische Koordinationsleistung sehr sauber erfasst werden.

    Anwendung
    Erfassung von Auge-Hand, Hand-Hand, bzw. Auge-Hand-Fußkoordination durch Steuerung eines Kreissegments mit Eigenbewegung in einem dreidimensionalen Raum.

  • VIGIL Vigilanz

    VIGIL ist ein Test zur Erfassung der Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit in einer monotonen Reizsituation.
    Die Erfassung der Vigilanz auf Basis von monotonen Beobachtungsaufgaben ist sehr realitätsnah, valide und hoch reliabel.

    Anwendung
    Erfassung von Aufmerksamkeitsleistung bei Dauerbeanspruchung im Sinne von anhaltender Wachsamkeit in einer reizarmen Beobachtungssituation; ab 6 Jahren einsetzbar.

Persönlichkeitsstruktur Inventare

  • ###TITLE###

    ###DESCRIPTION###
  • B5PO Big Five Plus One Persönlichkeitsinventar

    B5PO ist ein mehrdimensionales Persönlichkeitsinventar, das allen Anforderungen zeitgemäßer Persönlichkeitsdiagnostik entspricht.

    Anwendung
    Rasch-Modell-konformes Persönlichkeitsinventar, wobei die Itembeantwortung mittels eines Antwortbalkens erfolgt. 

  • BFSI Big Five Struktur Inventar

    Als entscheidungsorientiertes Beurteilungswerkzeug ist der Fragebogen modular aufgebaut. Dies ermöglicht es dem Nutzer den Beurteilungsprozess an seine speziellen Anforderungen anzupassen und den Schwerpunkt auf faires und zuverlässiges Messen entscheidungsrelevanter Persönlichkeitseigenschaften zu legen.

    Anwendung
    Multidimensionales, modulares Persönlichkeitsinventar zur Beurteilung der Big-Five-Faktoren:

    • Emotionale Stabilität
    • Extraversion
    • Offenheit
    • Gewissenhaftigkeit
    • Verträglichkeit
  • EPP6 Eysenck Personality Profiler V6

    Dieser Test erlaubt eine zuverlässige Beurteilung der drei Persönlichkeitsfaktoren Extraversion, Emotionalität und Abenteuerlust nach Eysenck. Das Verfahren zeichnet sich durch die hohe Stabilität seiner Faktorenstruktur in verschiedenen Kulturkreisen aus.

    Anwendung
    Der Test EPP6 ist ein mehrdimensionales modulares Persönlichkeits-Profil zur Erfassung der drei Dimensionen Extraversion, Emotionalität und Abenteuerlust nach Eysenck. 

Spezielle Persönlichkeitsverfahren

  • AVEM Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster

    AVEM ist ein diagnostisches Instrument, mit dem das Verhalten und Erleben gegenüber Arbeits- und Berufsanforderungen erfasst und unter Gesundheitsaspekt beurteilt werden kann. Grundlage ist dabei die Bestimmung personenspezifischer Beanspruchungsmuster.

    Anwendung
    Das Verfahren bietet sich vorrangig für die Früherkennung gesundheitlicher Risiken sowie die Begründung und Ableitung präventiver Maßnahmen im Sinne personen- und bedingungsbezogener Intervention an. Demzufolge findet es vor allem in der Personalentwicklung, der Arbeits- und Organisationsgestaltung, der beruflichen Rehabilitation sowie in der gesundheits- und klinisch-psychologischen Beratung seinen Platz.

  • DSI Differentielles Stress Inventar

    Das Differentielle Stress Inventar dient der genauen Analyse des Stressverhaltens und der Zuordnung zu Typen des Stresserlebens.

    Anwendung
    Das Differenzielle Stress Inventar ermöglicht eine differenzierte Erfassung von Stressauslösern, Stressmanifestation, verfügbaren Copingstrategien und Risiken der Stressstabilisierung. Dabei wird sowohl das Ausmaß als auch die Ursache bestimmt. 

  • DSIHR Differentielles Stress Inventar HR

    Das Differentielle Stress Inventar HR dient der genauen Analyse des Stressverhaltens und der Zuordnung zu Typen des Stresserlebens. Es handelt sich hierbei um eine Version des Differentiellen Stress Inventars DSI, die in Hinblick auf die Itemauswahl speziell für den HR-Bereich angepasst wurde.

    Anwendung
    Das Differenzielle Stress Inventar HR ermöglicht eine differenzierte Erfassung von Stressauslösern, Stressmanifestation, verfügbaren Copingstrategien und Risiken der Stressstabilisierung. Dabei wird sowohl das Ausmaß als auch die Ursache bestimmt.

  • EBF Erholungs-Belastungs-Fragebogen

    Die Erfassung des aktuellen Erholungs-Beanspruchungs-Zustands durch das Verfahren EBF ermöglicht eine zielgerichtete Interventionsmaßnahme. Die hohe Reliabilität erlaubt eine Verlaufskontrolle von Interventionsmaßnahmen.

    Anwendung
    Das Verfahren EBF erschließt den gegenwärtigen Grad von Erholung und Beanspruchung, den sog. Erholungs-Beanspruchungs-Zustand einer Person durch retrospektive Angaben zur Häufigkeit, mit der belastende Situationen und entsprechende Reaktionen sowie Erholungsaktivitäten und -situationen in den letzten drei Tagen auftraten. 

  • FABA Fragebogen zur Analyse belastungsrelevanter Anforderungsbewältigung

    Das Verfahren ermöglicht eine reliable Erfassung gesundheitsrelevanter Aspekte der Handlungsregulation bei Arbeitsanforderungen. Es zeichnet sich vor allem durch die theoretische Fundierung und Generalität der Skalen aus.

    Anwendung
    Der FABA ist ein Fragebogen, der gesundheitsrelevante Verhaltensmerkmale bei der Bewältigung von Arbeitsanforderungen erfasst (stressauslösende Handlungsmuster, Typ-A-Verhalten).

  • FET Führungs-Einstellungs-Test

    Der Führungs-Einstellungs-Test erlaubt die transparente Selbsteinschätzung zum eigenen Führungsverhalten. Dieser Fragebogen gilt oft als unverzichtbares Hilfsmittel bei der Neu- oder Andersbesetzung von Führungspositionen.

    Anwendung
    Das Verfahren FET dient der Abklärung der persönlichen Eignung für die Übernahme von Führungsverantwortung.

  • IPS Inventar zur Persönlichkeitsdiagnostik in Situationen

    Dieses Verfahren hebt sich erstens durch den starken Situationsbezug, zweitens durch die Besonderheiten in der Auswertung (Angabe von Referenzprofilen) und drittens durch das Selbsturteil bezüglich der Zufriedenheit/Unzufriedenheit mit den eingeschätzten Reaktionen deutlich von anderen Persönlichkeitsfragebögen ab.

    Anwendung
    Verfahren zur Selbsteinschätzung zum wahrscheinlichen Verhalten und Erleben in sozial-kommunikativen Leistungs- und Erholungssituationen.

  • MMG Multi-Motiv-Gitter

    MMG kombiniert Aspekte des Thematic Apperception Tests (TAT) mit Aspekten klassischer Fragebögen. Es werden 18 Bilder dargeboten, die ein ausgewogenes Set von Leistungs-, Kontroll- und Anschluss-Situationen zeigen. Gleichzeitig werden Aussagen, die wichtige motivationale Zustände repräsentieren, vorgegeben.

    Anwendung
    Erfassung von Motiven hinsichtlich Leistung, Kontrolle, sozialem Anschluss und Motivationsmanagement.

  • MMG-C Multi-Motiv-Gitter C

    Seit über 10 Jahren wird das semiprojektive Multi-Motiv-Gitter in zahlreichen psychologischen Anwendungsfeldern erfolgreich eingesetzt. Mit dem MMG-C ist es nun erstmals möglich, die Reaktionszeiten zu den Leistungs-, Kontroll- und Anschlussmotiven zu erheben. Durch die neuartige Form der Testdarbietung, in der die Bilder nur eine kurze Zeit präsentiert werden, kann sich auch der projektive Spielraum für die Testperson erhöhen.

    Anwendung
    Verfahren zur Erfassung der drei fundamentalen Motive Anschluss, Leistung und Macht jeweils mit ihrer Hoffnungs- und Furchtkomponente.

  • PAZ Profilanalyse der Arbeitszufriedenheit

    PAZ ist ein mehrdimensionales Inventar zur Erfassung der aktuellen Arbeitszufriedenheit in 11 arbeitspsychologisch relevanten Bereichen. PAZ ist speziell für eine Online Testvorgabe optimiert.

    Anwendung
    PAZ eignet sich zur Anwendung im Rahmen einer innerbetrieblichen SWOT Analyse. Mit dem Verfahren kann die Arbeitszufriedenheit verschiedener Arbeitsgruppen erfasst und miteinander verglichen werden. Außerdem kann damit überprüft werden, wie sich die Zufriedenheit innerhalb einer Gruppe im Laufe der Zeit verändert.

  • SBUSB Skalen zur Erfassung der subjektiven Belastung und Unzufriedenheit im beruflichen Bereich

    Das Verfahren ermöglicht eine theoretisch fundierte und valide Erfassung wesentlicher Aspekte des Belastungserlebens und der Unzufriedenheit im beruflichen Kontext.

    Anwendung
    Die Skalen zur Erfassung subjektiver Belastung in verschiedenen Lebensbereichen versuchen eine Beschreibung verschiedener Umwelten, die als belastend wahrgenommen werden, zu erreichen.

  • SKASUK Skalen zur Service- und Kundenorientierung

    Dieses Verfahren eignet sich hervorragend zur Erfassung der Service- und Kundenorientierung, nicht zuletzt wegen seiner großen Eichstichprobe.

    Anwendung
    Erfassung von Eignung und Neigung für Tätigkeiten im Bereich der Kundenorientierung.

Objektive Persönlichkeitstests

  • AHA Arbeitshaltungen

    Bei AHA handelt es sich um einen objektiven, verfälschungsresistenten Persönlichkeitstest zur Erfassung von Impulsivität/Reflexivität sowie Anspruchsniveau, Leistungsmotivation und Frustrationstoleranz.

    Anwendung
    Die Subtests der Arbeitshaltungen stellen zusammen eine objektive Testbatterie zur Erfassung verschiedener Persönlichkeitsdimensionen anhand der Bearbeitung einfacher Aufgaben dar.

     

  • BACO Belastbarkeits-Assessment

    Bei BACO handelt es sich um einen objektiven, verfälschungsresistenten Persönlichkeitstest zur Erfassung von verschiedenen Formen der Belastbarkeit.

    Anwendung
    Die Subtests des Belastbarkeits-Assessments stellen zusammen eine objektive Testbatterie zur Erfassung verschiedener Aspekte der Belastbarkeit dar.

  • OLMT Objektiver Leistungsmotivationstest

    Bei OLMT handelt es ich um einen objektiven und verhaltensnahen Persönlichkeitstest zur Erfassung der Leistungsmotivation unter unterschiedlichen Rahmenbedingungen.

    Anwendung
    Der Objektive Leistungsmotivationstest OLMT ist ein computergestützter Test zur verhaltensnahen Erfassung der Leistungsmotivation. Er liefert Informationen über die Anstrengung beim Bearbeiten von Aufgaben unter verschiedenen wichtigen Randbedingungen.

  • RISIKO Risikowahlverhalten

    Das Risikowahlverhalten ist aufgrund seiner Eigenschaften als objektiver Persönlichkeitstest deutlich verfälschungssicherer als Fragebogenverfahren.

    Anwendung
    Erfassung der allgemeinen Risikobereitschaft.

  • WRBTV Wiener Risikobereitschaftstest Verkehr

    Verfälschungsresistenter Objektiver Persönlichkeitstest zur Erfassung der Risikobereitschaft in Verkehrssituationen.

    Anwendung
    Erfassung des subjektiv akzeptierten Risikoniveaus in Verkehrssituationen im Sinne der Risikohomöostase-Theorie.

Einstellungs- und Interessenstests

  • AISTR Allgemeiner Interessen-Struktur-Test – revidierte Fassung

    AISTR ist ein vielfach erprobter und empirisch validierter Interessensfragebogen, der sich durch die hoch reliable Erfassung globaler und stabiler Interessensorientierungen auszeichnet. Zudem liefert die Bestimmung der Differenziertheit der Interessen und die Ausgabe interessenskongruenter Berufsvorschläge ein detailliertes Bild für eine klientenzentrierte Schul-, Studien- und Berufsberatung.

    Anwendung
    Der AISTR ist ein differentieller Test zur Bestimmung schulisch-beruflicher Interessen ab dem 14. Lebensjahr. Aufgrund dieser Konzeption wird er vor allem in der Schul- und Berufsberatung eingesetzt.

  • FIT Freizeit-Interessen-Test

    FIT ist ein valides und theoretisch fundiertes Verfahren zur Erfassung von Freizeitinteressen.

    Anwendung
    Erfassung der Interessens-Struktur als Hilfestellung in Berufswahlsituationen; einsetzbar für Pflichtschüler ab 13 Jahren.

  • MOI Multimethodische Objektive Interessensbatterie

    Bei MOI werden explizite Fragebogenverfahren und implizite Objektive Interessenstests multimethodisch eingesetzt. Dadurch ist die Anwendung der Testbatterie auch bei Personen sinnvoll, die (noch) keine klare Vorstellung von ihren Berufsinteressen haben.

    Anwendung
    Erfassung beruflicher Interessen auf Basis der Berufsinteressentheorie von Holland (1997); einsetzbar ab 14 Jahren.

Klinische Verfahren

  • SSU Skalen Soziale Unterstützung

    SSU ist ein wissenschaftlich fundierter und bewährter Fragebogen zur Messung verschiedener und unabhängiger Komponenten sozialer Unterstützung.

    Anwendung
    Erfassung der subjektiv wahrgenommenen und der erhaltenen sozialen Unterstützung im Alltag.

Download

Magazin "SCHUHFRIED-Express" #23 (PDF)

Magazin "SCHUHFRIED-Express" #23 (eMagazin)

Themenschwerpunkt: Eignungstests für Personalauswahl und -entwicklung
März 2011