Expertensystem HR

Obwohl eine Paketlösung, lässt das Expertensystem HR viel Freiraum für individuelles Vorgehen – und wird so den unterschiedlichsten Anforderungen von Personal-Managern gerecht. So kann der Personalist wählen, ob er eine individuelle Testung zusammenstellt oder ob er auf vordefinierte Testbatterien zurückgreift. Wir nennen das „Dual System“. Hier nochmals im Überblick:

1. Wählen Sie aus einer übersichtlich dargestellten Liste individuell und flexibel jene erfolgsrelevanten Persönlichkeits- und Leistungsfaktoren aus, die zum jeweiligen Stellenprofil passen.
2. Wählen Sie ein vordefiniertes Stellenprofil und damit eine Testbatterie aus. In dieser Testbatterie sind die wesentlichen Erfolgskriterien für das jeweilige Berufsbild vordefiniert und zusammengestellt. Übrigens: Sogar die vordefinierten Stellenprofile sind anpassbar. So können Sie die vordefinierten Profile als Orientierung verwenden und um Ihre eigenen Erfolgskriterien ergänzen. Für eine rasche und einfache Zusammenstellung der gewünschten Tests.

• Standardisierte zuverlässige Testbatterien mit ausgewählten Tests, punktgenau abgestimmt auf die Fragestellungen im Personalwesen
• Wissenschaftlich abgesicherte Qualität
• Entspricht den Anforderungen von DIN 33430
• Garantiert ein standardisiertes, strukturiertes und objektives Vorgehen.
• Benutzerfreundliche Anwendung/Oberfläche
• Leicht verständliche Ergebnisdarstellung (als Tabelle, Grafik und Report)
• Inklusive testübergreifender Gesamtbeurteilung
• Attraktiver Paketpreis. Ein Jahr lang beliebig oft testen!

... über die vordefinierten Stellenprofile.
... über die verfügbaren Persönlichkeits- und Leistungsfaktoren.
... über Profiling mit der Rangreihung-Funktion.
... über die Ergebnisdarstellungen als Tabelle, Grafik und Report.
... über die Onlinefähigkeit.