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B5PO ist ein mehrdimensionales Persönlichkeitsinventar, das allen Anforderungen zeitgemäßer Persönlichkeitsdiagnostik entspricht.
Anwendung
Rasch-Modell-konformes Persönlichkeitsinventar, wobei die Itembeantwortung mittels eines Antwortbalkens erfolgt.
Als entscheidungsorientiertes Beurteilungswerkzeug ist der Fragebogen modular aufgebaut. Dies ermöglicht es dem Nutzer den Beurteilungsprozess an seine speziellen Anforderungen anzupassen und den Schwerpunkt auf faires und zuverlässiges Messen entscheidungsrelevanter Persönlichkeitseigenschaften zu legen.
Anwendung
Multidimensionales, modulares Persönlichkeitsinventar zur Beurteilung der Big-Five-Faktoren:
Dieser Test erlaubt eine zuverlässige Beurteilung der drei Persönlichkeitsfaktoren Extraversion, Emotionalität und Abenteuerlust nach Eysenck. Das Verfahren zeichnet sich durch die hohe Stabilität seiner Faktorenstruktur in verschiedenen Kulturkreisen aus.
Anwendung
Der Test EPP6 ist ein mehrdimensionales modulares Persönlichkeits-Profil zur Erfassung der drei Dimensionen Extraversion, Emotionalität und Abenteuerlust nach Eysenck.
Der MAP-Test beantwortet die Frage: In welcher Position kann die getestete Person – Mitarbeiter oder Bewerber – erfolgreich sein? Das Testverfahren erlaubt eine Beschreibung berufsrelevanter Einstellungs- und Persönlichkeitsmerkmale auf der Basis von zwölf faktorenanalytisch definierten bipolaren Dimensionen.
Anwendung
Der MAP ist ein Testverfahren, das eine Beschreibung berufsrelevanter Einstellungs- und Persönlichkeitsmerkmale auf der Basis von zwölf faktorenanalytisch definierten bipolaren Dimensionen erlaubt.
